A Propos

La formation : un investissement d’avenir et de performance !

L’environnement de la formation professionnelle continue est en pleine mutation vers plus de qualité et de résultats. Le monde bouge, les entreprises se transforment, et de plus en plus la fonction RH et sollicitée dans sa dimension Développement RH (Formation, Détection et Gestion des talents….).

Dans ce contexte la fonction RH devient moteur du changement, de la stratégie, de l’apprentissage, de l’évolution des carrières, et pas seulement une fonction support.

Chez Professional Creative Learning nous avons bien conscience des problématiques et des enjeux qui rythment votre quotidien : hausse de la productivité, augmentation des ventes, renforcement de la satisfaction clients, réduction des coûts, faire monter vos équipes en compétences, etc.

Nous sommes convaincus que pour atteindre ces objectifs, il est incontournable de vous appuyer sur vos ressources internes à fort potentiel, à savoir vos collaborateurs, vos connaissances et votre expérience métier.

Grâce à nos solutions et à nos services d’accompagnement, nous vous garantissons de pouvoir créer, gérer et diffuser votre matière pédagogique, mais aussi d’optimiser vos budgets de formation en toute sécurité.

La finalité de notre démarche est d’accompagner nos clients afin de les aider à passer d’une logique de coût à une logique d’investissement dans le capital humain. La formation est un formidable outil au service des employés, pour les aider à maintenir et/ou développer leur employabilité. Elle se doit désormais d’être aussi un outil au service de l’économie, avec des attentes fortes en termes de retour sur investissement et maintien de l’avantage concurrentiel.

Afin d’atteindre un tel objectif, quel est le cap à suivre ? Quelle voie emprunter ? Selon nous, la réponse tient en un seul mot : l’excellence.

En cultivant cette excellence, nous ne poursuivons qu’un seul but : garantir la vôtre et celles de vos équipes, aujourd’hui et dans l’avenir. Développer l’expertise de vos collaborateurs, gagner en leadership et en savoir être pour être plus performant et ainsi faire progresser son organisation. Soyez-en sûr, notre exigence de qualité n’existe que pour servir vos objectifs professionnels et ceux de vos équipes.

Vous découvrirez au fil de ce site une offre complète articulant les meilleures pratiques en termes d’innovation pédagogique ; une offre de formation complète et modulable. Les solutions que nous vous proposons répondent à l’ensemble de vos besoins de formation, tout en restant 100% personnalisables. Des solutions intelligentes qui permettent la transformation de vos objectifs opérationnels, voire stratégiques, en un dispositif de formation élaboré : formations intra ou sur-mesure, cursus individualisés, modules de formations en ligne, Serious Game, Réalité Virtuelle…

Nos équipes restent à votre écoute pour vous proposer des formations élaborées spécialement pour :

• Développer vos employés.
• Participer à la performance de vos organisations ;
• Aider à mieux servir vos propres objectifs ainsi que vos clients.

Notre vision est d’être un leader du conseil RH et digital learning en Algérie. Nous visons à faire de PCL, le partenaire stratégique par excellence qui contribue sincèrement au succès de ses clients.

Notre Mission est d’accompagner votre transformation

Nous accompagnons les organisations à réussir leur transformation par la transformation de chaque individu grâce à la formation.

Notre expertise dans le conseil et la formation des professionnels nous permettent d’offrir des parcours de formation adaptés, pertinent et orienté terrain.

Notre objectif est de mettre à la disposition de tous, le meilleur de l’enseignement et de la connaissance.

Nous aidons, ainsi, nos clients à faire progresser la performance de leur capital le plus important : le capital humain.

1. L’expertise

C’est bien entendu l’excellence de nos consultants, et partenaires stratégiques : des professionnels formation, qui maîtrisent les techniques et outils dans leurs domaines respectifs, et sont au fait des toutes dernières évolutions pédagogique. Mais l’expertise, c’est avant tout celle que nous souhaitons vous transmettre, pour vous permettre d’enrichir ou actualiser vos connaissances, de permettre une monté de compétence pérennes de vos collaborateurs.

2. Le respect

Prendre en compte vos enjeux professionnels ou personnels, construire avec vous le parcours de formation qui vous convient le mieux, mettre en œuvre pour vous des formations épanouissantes, qui favorisent le partage, l’entrainement, et la mise en situation réel.

3. L’intégrité

Notre première satisfaction, c’est la vôtre. Aussi, nous plaçons votre confiance au plus haut niveau de notre exigence. Pour ce faire, nous concevons chacune de nos prestations dans le respect des informations transmises. Vous pouvez être tranquils, nos experts travaillent pour vous et vous garantissent confidentialité et transparence dans le traitement de vos données les plus stratégiques.

4. La passion

C’est notre passion pour ce métier qui nous pousse à vous proposer constamment de nouveaux moyens de développer votre expertise. Des solutions pédagogiques innovantes qui vous offrent une expérience d’apprentissage unique et enrichissante.

5. La créativité /Innovation

C’est un des moteurs de notre stratégie.Nous voulons améliorer sans cesse l’expérience clients en agissant ensemble pour adapter nos solutions, nos pratiques et nos relations aux usages de demain, en tirant notamment profit des innovations technologiques.Notre creativite s’exprime à travers de nouveaux outils et méthodes pédagogiques. Mais pas seulement. Parce que l’actualité RH est en mouvement permanent, nos offres se construisent et s’étoffent pour répondre spécifiquement à votre besoin. Digital Learning, Simulateur Virtuel, Serious Game . . . Autant d’exemples concrets de notre volonté d’innovation permanente.

6. La qualité

La qualite est un pillier de lactivite de PCL.elle s apllique a chaque niveau de notre fonctionnement afin de fournir ses clients un service de haute qualité. Au dela de de la technologie, tous les collaborateurs oeuvrent au quotidien en vue de satisfaire au mieux nos clients et faire progresser nos offres.

7. La pérennité

Notre relation s’inscrit dans la durée et nous le savons mieux que quiconque, il faut savoir anticiper pour être présent dans l’avenir. C’est pourquoi, nous sommes particulièrement attentifs à l’évolution et à l’actualisation permanente de nos methodes ainsi que le contenu de nos solutions, pour mieux vous accompagner tant sur vos enjeux stratégique, et opérationnels.

Nous nous engageons à mettre à votre disposition :

1. Des consultants formateurs experts

Sélectionnés pour leur expertise métier, leur valeur ajoutée en formation, leurs maitrises des nouvelles approches d’apprentissage, et leurs connaissances des entreprises. Ce sont des experts qui savent s’adapter à votre contexte professionnel, à votre culture d’entreprise et aux enjeux de votre fonction.

2. Un outil de formation pensé pour l’apprenant et l’entreprise

Complètement sur mesure, nous concevons pour vous des univers en accord avec votre identité et votre ADN. Des experts pédagogiques/métiers interviennent de la phase d’identification des besoins en formation jusqu’à l’évaluation des actions menées.

3. Une approche novatrice

Grace à nos solutions, les formateurs peuvent désormais organiser le séquencement de leurs contenus pédagogique, pour l’adapter aux problématiques à traiter et aux objectifs pédagogiques et opérationnels à atteindre.

4. Une approche intuitive et immersive favorisant l’apprentissage

L’ergonomie intuitive de l’interface de nos solutions permet à l’apprenant une prise en main rapide, sans formation préalable.
L’environnement graphique 3D reproduit des situations très proches de la réalité pour captiver et fidéliser l’apprenant. Cette approche permet enfin de pratiquer les enseignements dans des situations réalistes et proches de son quotidien.

5. Une solution logicielle adaptée à la mobilité des utilisateurs

Le mode Saas (Software as a Service) permet aux apprenants de se connecter ou qu’ils soient et à leurs organisations de leur soumettre des contenus à jour. L’entreprise bénéficie par ailleurs des dernières évolutions fonctionnelles de nos solutions.

6. Une approche novatrice qui favorise la créativité, et l’apprentissage collaboratif

Cette approche nous permet de mettre en dessin vos savoirs et savoir-faire en s’appuyant sur de nombreuses méthodes, telles que : le storytelling, la scénarisation dynamique, les simulations immersives . . .