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PCL est une école de formation privée agréé par l’état. PCL est spécialisée dans la conception et le déploiement des programmes de formation et de transformation.
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La pédagogie des formations

La pédagogie des formations

D’une durée totale de 21 heures, ces 44 programmes de formation en ligne certifiés* par Essec Executive Education ont été développés en s’appuyant sur les contenus de CrossKnowledge avec une ingénierie pédagogique conjointe déjà utilisés par ailleurs par l’école dans le cadre des programmes diplômants longue durée.

La pluralité des activités d’apprentissage : évaluation, sessions de formation en ligne, exercices, échanges avec le professeur via une plateforme collaborative, représente une expérience d’apprentissage particulièrement riche et permet une acquisition mesurable des compétences dans le temps.

Il s’agit de :

  • Formations individuelles à distance
  • Sur 44 compétences-clé en management, développement professionnel appliqué, contrôle de gestion, finance, marketing, vente et communication.
  • Facile à déployer
  • Labélisées à distance par l’ESSEC

Les éléments clefs des Programmes certifiés par ESSEC

Le parcours pédagogique des programmes en ligne sur 3 mois.

Pour commencer, un mail de bienvenue vous transmet les identifiants qui vous permettent d’accéder au site de votre programme de formation..

    1. Je fais le point :

Evaluez votre niveau initial et exprimez vos attentes vis-à-vis du programme afin que votre formateur vous conseille un parcours personnalisé.

    1. Je maîtrise les fondamentaux :

Formez-vous et mettez en pratique les fondamentaux en bénéficiant de l’expérience et des conseils de votre formateur.

    1. J’approfondis mes acquis :

Consolidez les compétences acquises et approfondissez-les. Repartez avec un plan d’action prescrit par votre formateur.

    1. Je reçois mon attestation :

Le formateur évalue vos progrès tout au long de votre parcours de formation. A l’issue de celui-ci, vous recevez un document attestant des compétences acquises.

Les bénéfices clés des Certificats ESSEC

Pour les collaborateurs :

  • Valorisation de son parcours et de son CV par un label de qualité
  • Se professionnaliser sur une compétence clé /recherchée
  • Adaptation de la formation à sa situation professionnelle et à son organisation du temps

Pour l’entreprise :

  • Une souplesse dans la mise en place des formations
  • Un outil de fidélisation de vos talents
  • Le complément Business School indispensable de votre offre de formation
  • Un premier pas dans l’univers du digital learning